GenZ
GenZ ít hài lòng với công việc, làm sao để giữ chân người tài?
Khảo sát của PwC với 18.000 nhân viên cho thấy có tới 53% nhân sự genZ ít hài lòng với công việc, cùng với đó là muốn tăng lương và dự định nghỉ việc cao không kém.